我省工业机器人总量居全国第一位

　　——“十二五”以来“机器换人”成绩亮眼

 

　　记者日前从省经信委获悉，“十二五”以来，我省推进“机器换人”成效显著。面对错综复杂的国内外经济形势，全省“机器换人”实现技术改造投资高位增长、企业生产效率大幅提高、企业经济效益平稳增长、社会就业结构不断优化。

　　据了解，2012年底，省委省政府作出了全面推进“机器换人”的决策部署。通过省、市、县三级联动，在全省营造了良好的工作氛围，推动了以“机器换人”为主要内容的技术改造工作深入开展。

　　我省工业机器人总量居全国第一位

　　在这份亮眼的“成绩单”中，以“机器换人”为主要内容的技术改造投资保持了良好的增长势头，2013年全省完成技改投资4661亿元，增长25.8%;2014年完成5420亿元，增长16.2%;2015年完成6701亿元，增长23.6%，技改投资占工业投资的比重达76.6%，成为我省工业投资的主体。

　　目前，我省工业机器人总量占全国的15%左右，居全国第一位，在役工业机器人总量达到3.2万台。有效促进了我省企业生产效率的提高，全省规模以上工业人均劳动生产率在2013年、2014年同比分别提高9.9%和9.4%的基础上，2015年再度提高8.1%，达到19.3万元。三年来，规上工业人均劳动生产率累计提高近25%。

　　在企业发展普遍困难，全国工业利润负增长的不利形势下，我省企业通过“机器换人”实现提质增效，保持了企业经济效益平稳增长。2014年、2015年全省规上工业增加值分别同比增长6.9%和4.4%，利润同比增长5.1%和5.02%，企业利润水平居全国前列。

　　2012年以来，在保持工业增加值平稳增长的同时，企业用工数连续4年负增长。按万元工业增加值计算，在2013年、2014年分别减少普通劳动用工70万人和67万人的基础上，2015年，全省万元工业增加值用工人数再次下降7.5%，相当于减少了57.7万以简单劳动为主的操作工人。与此同时，随着大量高端智能装备的应用，解决了大量本地户籍人员为主的大专院校毕业生的就业，优化了我省的就业结构。

　　“四大法宝”推进“机器换人”

　　在我省推进“机器换人”的过程中，分类指导、典型示范、政策激励、机制保障成为“四大法宝”。

　　专家服务指导组和工程服务公司的智力技术优势凸显，积极为各地和企业开展“机器换人”诊断调研、方案设计、项目实施、效果评价等全方位服务。省级成立五批共22个省级“机器换人”专家服务指导组和35个工程服务公司，与国家机械科学研究总院签订了“机器换人”战略合作协议，充分调动了工程公司、第三方服务平台和科技人员的积极性。

　　为激发“机器换人”的内在动力，省级每年确定百项“机器换人”示范项目，并落实各市、县同步确定一批示范项目，在各个行业发掘出一批典型案例。省、市、县三级政府组织推进了一系列“机器换人”示范试点，着力提高企业家“机器换人”的主动性和积极性。开展分行业推进“机器换人”试点工作，共确定22个试点行业，进行面上推广。

　　资金方面，省级层面共安排6亿元用于支持以“机器换人”为重点的技术改造，每年落实3000亩用地指标和3000万元财政专项资金，用于奖励工业投资和“机器换人”工作做得好的地区。出台机器人购置奖励补贴政策，省与地方1∶2配套，对企业购置的机器人按10%进行补贴。并着力推动地方加大“机器换人”的政策支持力度。

　　与此同时，修订完善工业投资和“机器换人”考核指标体系，进一步提高考核工作的科学性、公平性和有效性。指导各设区市和工业强县完成“机器换人”实施方案的制订，并推动实施。(记者 吴晓静通讯员 蓝金英)

 

 

来源：浙江省经济和信息化委员会